테바다이브의 경영철학

핵심가치경영원칙을 바탕으로 사회적·환경적 책임을 다하며 전세계 다이버들과

오키나와에 공헌하는 지속가능한 성장을 이루어 가는 것, 테바다이브가 추구하는 궁극적인 목표입니다.

3대 핵심가치

경영원칙

 

1.   직원없는 회사 없습니다. 직원이 최우선인 회사가 되자

2. 직원들이 신나게 일할수 있도록 회사가 먼저 자신의 사업처럼 만들어주자.

3. 회사의 지원으로 직원 자기계발, 업무 역량향상에 노력하자.

4. 유능한 인재를 모셔 월급을 조금 주는 건 말이 안된다. 직원급여 인상에 힘쓰자

5. 직원의 시간을 내 시간처럼 소중히 하자 (출퇴근, 휴일, 휴가 지키자)

6. 다이빙계의 북유럽 복지국가 해보자 (일하고싶은 기업 1위 고고)

7. 직원의 건강을 소중히 하자. 감압병 걸려 고생시키지 말고 정기검진도 일년 두번

8. 경영 잘해서 직원의 장기고용, 정규고용에 힘쓰자.

 

1. 오키나와의 아름다운 바다 없이는 다이빙샵도 없다. 환경보호 최우선

2. 주위의 다이빙샵, 다이빙강사들과 함께 성장하자. 

3. 지역사회를 둘러보고 나누고 베푸는 회사가 되자

 

1. 남들 법 안지킨다고 흔들리지 말자.  준법정신

2. 세금도 차라리 많이 내자.

3. 안전대책 확실하게 하자. 2차 3차 대책까지 마련하라

4. 직원, 고객, 자동차 그리고 모든 프로그램은 보험으로 안전하게 

5. 고객에게 개똥같은 서비스 할꺼면 때려치자.

테바다이브 CI

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